Félicitations! Dans l'entretien d'embauche, le responsable du personnel de l'entreprise veut faire connaissance avec toi personnellement et découvrir si, en plus de ta qualification, tu peux t'intégrer dans une équipe.
L'entretien devrait toujours être un dialogue. Tu dois non seulement répondre aux questions, mais aussi en poser toi-même.
Ainsi tu montres que tu t'es bien préparé et que tu es un interlocuteur agréable et intéressant.
Source: jobs.ch
