Questions typiques

Les questions qui peuvent t'être posées:

  • Veuillez résumer votre curriculum vitae avec les étapes les plus importantes.
  • Racontez-moi quelque chose sur vous.
  • Pourquoi désirez-vous venir travailler chez nous?
  • Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel?
  • Que savez-vous de nous?
  • Parlez de vos succès les plus importants.
  • Quelles activités n'aimez-vous pas?
  • Comment réagissez-vous au stress?
  • Dites-moi trois de vos forces et trois de vos faiblesses.
  • Que voulez-vous être dans cinq, dix ou quinze ans?
  • Quels problèmes qui n'avaient sauté aux yeux de personne, avez-vous détecté dans votre emploi actuel?
  • Comment résolvez-vous des conflits dans l'équipe?
  • Pourquoi devons-nous vous engager? Donnez-moi trois raisons.

Les questions que tu devrais poser:

  • Questions sur l'entreprise auxquelles tu n'as pas pu répondre à partir du portrait d'entreprise
  • Questions sur l'emploi, les exigences et le descriptif du poste
  • Questions à ton prédécesseur, les raisons de son changement ou la durée de son séjour
  • Questions sur le système de conduite la fixation des objectifs
  • Questions les prestations telles que les prestations sociales, les congés, la cantine, la formation, etc.

Conseil
Tu ne devrais pas poser des questions fermées, auxquelles on peut répondre par "oui" ou par "non". Tu en apprendras bien plus par des questions ouvertes.

Source: jobs.ch

 

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