Étape 2 – Curriculum vitae (CV)
Le curriculum vitae doit convaincre dès le début afin que le responsable du personnel le lise.
Il devrait contenir sous forme tabulaire toutes les informations importantes te concernant:
- Données personnelles
- Ecoles et études
- Formation continue
- Expérience professionnelle
- Connaissances linguistiques
- Connaissances informatiques
- Activités extraprofessionnelles (dans la mesure où elles ont un lien avec la tâche appelée à être exécutée)
- Références (2-3 personnes de référence parmi les employeurs précédents)
Tu devrais toujours commencer ton curriculum vitae avec les données les plus récentes et énumérer les activités de manière complète.
Offre-toi une photographie réalisée par un photographe professionnel. Il te donnera des conseils avisés sur l’habillement, la coiffure et la façon de regarder dans la caméra. Les photos d’identité produites par une cabine photo et les photographies des dernières vacances sont à bannir, elles n’ont rien à faire dans un curriculum vitae.
Source: jobs.ch
