Questions typiques

Questions typiques

Questions qui peuvent t’être posées durant l’entretien:

• Veuillez résumer votre curriculum vitae avec les étapes les plus importantes.
• Veuillez raconter quelque chose sur vous-même.
• Pourquoi avez-vous déposé votre candidature chez nous?
• Pourquoi voulez-vous quitter l’entreprise dans laquelle vous travailler actuellement?
• Que savez-vous sur nous?
• Veuillez énumérer vos succès les plus importants.
• Quelles sont les activités que vous n’aimez pas?
• Comment réagissez-vous au stress?
• Faites-moi part de trois de vos forces et de trois de vos faiblesses.
• Que voulez-vous être dans cinq, dix ou quinze ans?
• Quels sont les problèmes que personne n’avaient identifiés avant vous et que vous avez mis en évidence dans le cadre de votre poste actuel?
• Comment résolvez-vous les problèmes au sein d’une équipe?
• Pourquoi devrions-nous vous engager? Énumérez trois raisons.

Questions que tu pourrais poser:

• Questions sur l’entreprise auxquelles tu n’as pas trouvé de réponses dans le portrait de l’entreprise.
• Questions sur le poste, les exigences et la description du poste.
• Questions sur ton prédécesseur, la raison de son changement ou la durée d’occupation de ce poste.
• Questions sur le système de direction et les objectifs convenus.
• Questions sur les prestations sociales, les vacances, la cafétaria, les formations continues, etc.

Conseil
Evite de poser des questions fermées, c’est-à-dire qui peuvent être répondues par «oui» ou par «non». Avec des questions ouvertes tu apprendras davantage de choses.

Source: jobs.ch

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