Félicitations ! Lors de l'entretien d'embauche, le responsable du personnel de l'entreprise veut te connaître personnellement et savoir si, en plus de tes qualifications, tu conviens à l'équipe.
L'entretien d'embauche devrait toujours être un dialogue. Tu ne dois pas seulement répondre aux questions, mais aussi en poser. Tu montreras ainsi que tu t'es bien préparé et que tu es un interlocuteur agréable et intéressant.
Source: jobs.ch